H1B抽簽官宣消息，今年沒有“海底撈”！
日期：2022-08-30 11:37:13 閱讀量：0 作者：b老師重磅！H1B抽簽官宣消息，今年沒有“海底撈”！沒中簽不要慌！
美國移民局美東時間8月23日上午發布消息稱其已收到足夠數量的H1B注冊申請，達到了國會規定的2023 財年 H-1B 簽證常規上限和20,000 個 H-1B 簽證美國高級學位豁免（稱為碩士上限）所需的數量。
從7月1日起就備受期待的2023財年H1B第二輪抽簽，也就是俗稱的“海底撈”，正式官宣告吹。
所有未中選的申請者的申請狀態都會顯示為：
“Not Selected: Not selected – not eligible to file an H-1B cap petition based on this registration.”
往年H1B抽簽情況
其實自2018年起，美國移民局每年收到的H1B申請數量就直線攀升。
FY2021H1B申請數量為274237份，中簽率為46%。FY2022的申請數量突破30萬份，為308613份，中簽率為42.7%。
但由于去年的前兩輪抽簽都未將新增的8.5萬個名額填滿，移民局才開放了史無前例的第三輪“海底撈”。
2022年H1B抽簽是何種情況，
為何沒有第二輪？
FY，是財政年度Financial Year的簡稱。根據移民局的報告，FY2023（2022年4月1日~2023年3月31日）總計有483,927份H1B申請提交到移民局。
經過了2020年和2021年兩年的教訓，今年移民局一狠心，在第一輪就抽了127,600份注冊，此次的申請數量相較去年，上漲了56.8%，在申請者中，有31%的人群擁有高等教育學位，此次抽簽的總體中簽率只有26.3%。
其實，抽簽是和名額有關的，每年新增的H1B名額固定為8.5萬個。其實，不論有幾輪抽簽，只要總名額不變，都是一個“朝三暮四”的游戲，因為總體名額不會超過85000份。
但其實我們仔細研究這85000份名額會發現高學歷（碩士及以上）可以為大家帶來額外的抽簽機會。所以想要追求高學歷的話，現在就該開始行動起來啦！
名額分配
至目前為止，美國國會規定，每個年度H1B簽證的新發放名額共計為8.5萬個，而這其中又會被分成兩部分：
- 普通抽簽 (Regular Cap)
總計6.5萬個名額
- 高材生抽簽 (Advanced Degree Cap)
總計2萬個名額
H1B落選應對措施
雖然即使有第二輪，抽上的幾率也很有限。但是連機會也沒有，還是讓很多同學大失所望。
現在，困擾大家的最大的問題就是自己的身份問題，尤其是對OPT快要到期了的同學們來說，沒抽到H1B的話，該如何應對呢？以下3種備選方案供你選擇～
1
回國工作，等待自己中簽
大家首先要記住很重要的一點是你的身份和所在地并不影響公司為你申請H1B，所以先回國等待，大家可以和公司方面溝通，申請將自己暫時調度到國內的分部，等公司為自己抽到H1B后再次赴美工作。
同理，如果大家目前在國內、想要赴美工作的話，就可以嘗試入職那些提供H1B支持的跨國公司，通過卓越的工作表現，讓公司為你提供H1B的支持，進而參與H1B抽簽、在獲得工作簽證后順利赴美。
如果你想繼續在這家公司工作、不想回學校讀書、又不想和身份問題扯上關系，就可以選擇回國等待。
2
恢復F1學生身份，重返校園
F1是“萬能通行證”，也是作為留學生的我們所能享有的特權。如果大家H1B沒有抽中、而OPT的剩余時長也不足以讓大家撐到下一次的抽簽時間，這時候，大家就可以選擇申學，重返校園，為自己的F1身份“續命”。
在校期間，同學們可申請用CPT的身份繼續工作，或是暫停工作的狀態，專攻學業，而不管你選擇了哪一項，你原來的雇主依舊可以為你參加下一輪的H1B抽簽。只要公司有意想為你提供工作機會，他就可以繼續幫你申請。
3
其他可行性解決方案
Green Card 綠卡
是大多數計劃留美發展的人們的最終目標。但綠卡的申請流程長、條件和要求相對復雜，花費也比較高，拿投資移民（EB-5）舉例，總共的花費最低為80萬美元左右。
Cap Exempt H1B
這類H1B也被成為“免抽簽H1B”，沒有一年一次的時間限制，也沒有申請名額的限制，雇主可以在任意時間為員工提交申請，如果時間緊湊，只要花$2500的加急費用，就可以在15天之內取得H1B。但這需要雇主具備以下三種情況：
● 高等教育機構（例如大學）
● 高等教育相關或附屬非營利機構
● 非營利組織或政府、研究機構
總結下來，H1B抽簽的競爭是愈演愈烈的，而大家在得到抽簽資格的同時，也要做好萬一落選的應對措施。
現在EB-5重啟，為想要移民美國的家庭又開啟新的希望。目前新政對留學生相當利好，移民申請提交后，即可合法留在美國。
優弗教育首次獨家采用“雙團隊”導師模式-“DoubleTeam”。團隊一：由兩位主導師組成為“首席專家顧問團隊”。團隊二：由三位導師組成為“規劃執行團隊”。在優弗獨具特色的“雙團隊”指導下，具備專業性，聯動性以及高執行力這三大特點，讓整體規劃突破傳統留學導師架構，真正突顯每一位導師在學生身上可發展力，可塑造力，從而將服務做實，做精，做細！！！
